長(zhǎng)春博文物業(yè)管理有限公司設(shè)立于2007年，具有吉林省二級(jí)物業(yè)資質(zhì)。注冊(cè)資金500萬元，員工400余人，管理十余個(gè)物業(yè)項(xiàng)目，遍布吉林省主要城區(qū)，并拓展至大連市。如果您偏愛發(fā)展良好的公司，請(qǐng)來博文物業(yè)：公司有一個(gè)開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)精明強(qiáng)干、務(wù)實(shí)拼搏、德行仁厚軍人出身的帶頭人，使公司在行業(yè)嶄露頭角。如果您尋求實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，請(qǐng)來博文物業(yè)。 公司惜才、愛才、唯才是用;公司通過制度創(chuàng)新和管理服務(wù)創(chuàng)新為您搭建展示才能的平臺(tái)。公司為員工繳納保險(xiǎn)、法定假日值班可享受補(bǔ)助、工齡工資年遞增等待遇優(yōu)厚。在這里只要您肯努力工作，發(fā)揮自己的才能，您的個(gè)人價(jià)值就會(huì)最大化。公司的薪酬制度和福利也會(huì)令您欣慰，公司實(shí)行專業(yè)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)與薪酬掛鉤的工資形式。 以工程技術(shù)部員工薪酬為例，
薪酬特點(diǎn)是：
(1)根據(jù)專業(yè)技術(shù)水高低，確定兩個(gè)不同的檔級(jí)工資;
(2)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書的另加300元“資格津貼”;
(3)根據(jù)工作表現(xiàn)，確定年終年終薪酬晉升
招聘人數(shù)： 工資待遇：
工作地點(diǎn)：
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